هوش هیجانی مفهومی شناخته شده در جهان مدرن است. هوش هیجانی کمک می‌کند افراد ضمن شناخت درست از ظرفیت‌های هیجانی خود و دیگران به سهولت در شرایط مختلف پیشرفت کنند.
هوش هیجانی می تواند نقشی مهم در محیط کار ایفا کند اما چگونه؟
- افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند راحت تر با دیگران ارتباط برقرار می کند.
- هوش هیجانی بالا باعث می شود افراد از تغییر و تحول نترسند.
- با کمک هوش هیجانی می توانید به راحتی با رئیس خود از ایده ها و انگیزه های خود صحبت کنید.
- هوش هیجانی مسیر ارتقا شغلی افراد را تسهیل می کند.
- هوش هیجانی کمک می کند موقعیت های اضطراب آور شغلی را بهتر مدیریت کنید.
- افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند از قدرت تصمیم گیری قدرتمندتری برخوردارند.
- هوش هیجانی زمینه ساز ادراک بالاتر از مسیر پیشرفت است.
- افرادی که هوش هیجانی بالایی دارند، معمولا توانایی پذیرش اشتباهات خود را دارند.
- افرادی که هوش هیجانی بالایی دارند شنونده هایی صبور هستند و در نتیجه بیشتر از دیگران اطلاعات کسب می کنند.
- افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند در درک شرایط خطرناک یا نامناسب شغلی قوی تر هستند و اگر لازم باشد پیش از اتفاقات منفی شغل خود را ترک می کنند.
- هوش هیجانی بالا به مهارت های یادگیری ضمن خدمت منجر می شود.